我公司拟采购2026年招聘项目，将采用比价方式进行，现邀请贵单位参加竞选。具体项目情况如下：

一、项目概况：

（一）项目名称：2026年招聘项目；

（二）招聘对象及规模：公司2026年拟招聘人员，涵盖一般管理人员、博士后等，共计6人（最终人数以公司正式发布的招聘简章为准）；

（三）服务期限：针对2026年1月1日—12月31日期间发布的所有招聘项目，提供服务直至项目全部履行完毕；

二、主要工作内容：根据不同招聘类型，提供全流程专业化招聘服务，具体包括：

三、最高限价：本项目设置最高限价为13000元（含增值税）。合同执行期间，单价不因范围、政策、物价等因素调整，最终结算金额按中选单价与招聘简章累计发布人数据实核算。

四、竞选文件要求

（一）竞选文件内容：1.报价函（采用格式一）原件；

    2.法定代表人授权委托书（采用格式二）原件；

    3.受托人身份证复印件（原件备查）。

注：上述资料均需加盖法定名称章，所有资料密封并在密封袋上写明单位名称并加盖法定名称章。

    （二）竞选文件份数：二份。

    （三）递交竞选文件时间： 2026 年 2 月 12 日 9 ： 30 至 10 ： 00

（四）递交地点：重庆交通开投大厦1楼会议室

五、竞选单位资质、人员等相关要求

（一）企业资质：具备独立法人资格，持有有效营业执照及人力资源和社会保障局核发的有效《人力资源服务许可证》；法定代表人为同一人的两个及以上法人，仅允许一家单位参与竞选。

（二）人员设置：项目团队需配备项目负责人、面试顾问各1人，其他参与人员3人及以上（实行一人一岗制）；项目负责人需具备同类项目服务业绩，面试顾问需持有四级及以上企业人力资源管理师职业资格证书。

（三）业绩要求：自2023年1月1日起至比价截止之日，至少完成过1项国有企业或事业单位人力资源招聘服务项目（需提供合同复印件等佐证材料）。
（四）其他：不接受联合体，委托代理人须为竞选单位正式在岗人员并出具法定代表人授权委托书。

六、评选办法

竞选单位所报人员、资质满足比选函要求的情况下，所有竞选单位（报价高于最高限价的不参与评选）的竞选文件采用“最低价法”进行评选，按竞选价格由低到高依次排序，价格最低者评定为中选单位。

七、评选时间： 2026 年 2 月 12日 10 ： 00

    八、评选程序：

当众开封查验竞选文件，宣读报价函，委托代理人签名确认。

九、评选结果通知

将在评选后向中选单位发出中选通知书。

                 重庆交通建设管理有限公司

                           2026年2月6日