5月14日，重庆交通建设管理有限公司召开创新暨人才工作大会，旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会、市委六届历次全会和交通开投集团科技创新暨人才工作大会精神，总结公司创新与人才工作成效，研判新形势、新机遇与新挑战，部署下一阶段重点任务。公司党委书记、董事长马虎出席会议并讲话，会议由公司党委委员、财务总监王静主持，公司在家领导，公司各部门、各分公司主要负责人参加会议。

会上，公司党委委员、副总经理张京传达了交通开投集团科技创新暨人才工作大会精神，发展经营部、数智科技部、人力资源部、技术管理部、第二分公司、系统设备分公司分享了创新和人才工作心得。就抓好创新和人才队伍建设，马虎强调：

一是要强化顶层设计。将创新驱动全面融入公司“十五五”发展规划，明确“管理、业务、技术、数智化”四大主攻方向，完善创新配套制度，深化“产学研用”协同，全面激发全员创新活力。

二是要攻坚核心技术。聚焦山地城市交通建设技术瓶颈，搭建全生命周期的标准体系，推动绿色建造等技术应用，畅通成果转化通道，依托精品工程争创行业荣誉，筑牢技术品牌优势。

三是要深化数智融合。依托大数据、人工智能等技术，加快一体化管控平台建设，实现施工全流程精准管控，推进数据资产化建设，挖掘数据价值，迭代升级AI赋能安全管控系统，筑牢全链条安全管控。

四是要推进业务创新和精细管理。健全业务拓展制度，前瞻布局低空经济等新兴领域，精简审批环节、动态优化流程，提升内部协同效率。

五是要实施人才强企。坚持党对人才工作的全面领导，完善人才发展规划、人才评估机制，构建青年人才培育体系，依托科研平台，实施全员赋能计划，破解人才结构性矛盾，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。

会议要求，公司上下要深刻认识到创新是引领企业高质量发展的第一动力，人才是支撑企业可持续发展的战略资源，牢固树立“创新破局、人才强企”的核心理念，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，形成上下同心、齐抓共管的强大工作合力。